LEADERSHIP IDENTITY TRAINING
Leadership Identity Seminare
Stärkung der eigenen Führungsidentität
Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter und stärken Sie Ihre Leadership Identität mit maßgeschneiderten Leadership Seminaren, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Bedarfe eingehen.
Es geht darum, Ihnen zum einen theoretischen Input, aber vor allem praxisnahe Tools an die Hand zu geben, die Sie als Führungskraft in herausfordernden Situationen benötigen.
Sie lernen, Ihre persönlichen Stärken als Führungskraft zu erkennen und authentisch zu führen.
1. Burnout vermeiden:
Prävention für nachhaltige Führung
Schützen Sie Ihre Energie und führen Sie mit Weitsicht – Strategien zur Burnout-Prävention für Führungskräfte.
2. Chaos managen:
Mit Klarheit durch turbulente Zeiten
Lernen Sie, in unsicheren Zeiten als Führungskraft ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen.
3. Effektiv delegieren:
Ihr Team stärken und Vertrauen aufbauen
Erkennen Sie Ihre Mikro-managementfallen und optimieren Sie Ihre Delegationstechniken, um Aufgaben effizient zu verteilen und Ihr Team zu motivieren.
4. Grenzen setzen:
Klarheit schaffen und respektvoll führen
Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft gesunde Grenzen setzen, um langfristig erfolgreich zu sein.
5. Konfliktgespräche führen:
Mit Empathie und Struktur zu Lösungen
Erlernen Sie praxisorientierte Methoden, um Konflikte in Ihrem Team konstruktiv zu lösen.
6. Krisenkommunikation im Team: Kommunikation als Schlüssel in der Krise Stärken
Stärken Sie Ihre Fähigkeiten in der Krisenkommunikation und halten Sie Ihr Team auch in schwierigen Zeiten zusammen.
7. Umgang mit schwierigen Teammitgliedern:
Durchsetzungsvermögen und Verständnis
Erhalten Sie wertvolle Strategien, um mit schwierigen Teammitgliedern effektiv umzugehen und Ihre Führungsrolle zu behaupten.
8. Krisenkommunikation:
Führen mit Klarheit in stürmischen Zeiten
Verstehen Sie die Bedeutung der richtigen Kommunikation in Krisensituationen und wie Sie als Führungskraft Vertrauen schaffen.
9. Umgang mit Veränderungen: Flexibilität als Führungskompetenz
Lernen Sie, Veränderungen proaktiv zu managen und Ihr Team durch den Wandel zu führen.
10. Führung und Resilienz:
Stärken Sie Ihre Widerstandskraft als Leader
Nutzen Sie Ihre persönlichen Ressourcen, um Resilienz aufbauen und als Führungskraft aus Krisen gestärkt hervorgehen.
11. Zeit- und Selbstmanagement:
Effizient führen durch Priorisierung
Beschäftigen Sie sich mit Techniken zur effektiven Zeitnutzung und zum Selbstmanagement, um Ihre Aufgaben als Führungskraft erfolgreich zu bewältigen.
Karin Kiesele
"Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Leadership Identity weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Die Seminare bieten praxisnahe Ansätze und maßgeschneiderte Strategien, die Ihnen helfen, authentisch und erfolgreich zu führen."